隨著工作場(chǎng)所的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，許多學(xué)生以模范學(xué)位離開大學(xué)，從人群中脫穎而出變得比以往任何時(shí)候都更加困難。但是，通過(guò)明智地考慮您對(duì)大學(xué)的選擇，您可以搶占先機(jī)，并且肯定會(huì)對(duì)您未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生積極影響。那么，你應(yīng)該從哪里開始呢?

“在選擇一所大學(xué)時(shí)，首先要考慮學(xué)習(xí)什么，這最終取決于一個(gè)人的職業(yè)抱負(fù)，”迪拜赫瑞瓦特大學(xué)營(yíng)銷、招聘、招生和傳播區(qū)域總監(jiān) Claire Roper-Browning 說(shuō)。

“一旦明確了這一點(diǎn)，就必須根據(jù)專業(yè)、學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、聲譽(yù)、學(xué)生滿意度、校園設(shè)施、財(cái)務(wù)和獎(jiǎng)學(xué)金以及課外活動(dòng)等關(guān)鍵方面來(lái)比較備受青睞的大學(xué)。”

加入任何一所大學(xué)都是對(duì)未來(lái)的投資。因此，必須考慮長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)以及短期利益。

“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，就讀知名大學(xué)肯定會(huì)帶來(lái)更好的職業(yè)前景，”Roper-Browning 說(shuō)。

“您選擇的大學(xué)應(yīng)該能夠展示強(qiáng)大的行業(yè)聯(lián)系，就像我們?cè)诘习莺杖鹜咛卮髮W(xué)所做的那樣。我們的畢業(yè)生被安置在頂級(jí)公司和組織中，因?yàn)槭澜绺鞯氐墓椭鞫贾匾曃覀優(yōu)閷W(xué)生提供的課堂知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。”

事實(shí)上，在尋找學(xué)習(xí)地點(diǎn)時(shí)需要考慮許多因素。因此，在最終決定中投入大量時(shí)間以確保您享有豐厚的未來(lái)工作前景是有益的。

選擇的大學(xué)可以對(duì)學(xué)生的職業(yè)和未來(lái)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。“在排行榜上名列前茅的大學(xué)的學(xué)位可以為學(xué)生打開許多機(jī)會(huì)之門，”院長(zhǎng)兼商業(yè)和主管 Khyati Shetty 博士說(shuō)迪拜科廷大學(xué)的人文學(xué)科。“雇主正在尋找來(lái)自具有高度行業(yè)參與度的大學(xué)的畢業(yè)生。”

通過(guò)其學(xué)生體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，Curtin Dubai 確保學(xué)生每月有機(jī)會(huì)與行業(yè)演講者進(jìn)行多次交流?？仆⒌习莸穆殬I(yè)中心確保學(xué)生能夠在大學(xué)期間獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

韋斯特福德大學(xué)學(xué)院高級(jí)教師 Raman Subramanian 博士說(shuō)：“我們一直以我們所擁有的公司和我們所代表的母校而聞名。”

“我們的行動(dòng)、言語(yǔ)、行為、思想和價(jià)值觀將伴隨我們一生。大學(xué)提供充滿活力和改變生活的體驗(yàn)，這些體驗(yàn)塑造了我們的行為方式。它還體現(xiàn)了我們的價(jià)值觀、道德、專業(yè)精神、誠(chéng)信和社會(huì)責(zé)任。這些是我們每個(gè)人獲得令人欽佩的角色和職位的墊腳石，成為團(tuán)隊(duì)中有效、敬業(yè)和忠誠(chéng)的成員。”

雖然一些大學(xué)的名字不言自明，但知道如何選擇最好的大學(xué)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)可能很困難。

Subramanian 建議：“投資教育始終是一個(gè)深思熟慮且極其情緒化的決定。對(duì)機(jī)構(gòu)有效性、聲譽(yù)、可信度、排名和認(rèn)證進(jìn)行事實(shí)核查非常重要。”

事實(shí)核查工作可以帶來(lái)回報(bào)，因?yàn)檫x擇一所備受推崇的大學(xué)將使您走上獲得長(zhǎng)期回報(bào)的道路。

“尋找職業(yè)成功主要取決于一個(gè)人的知識(shí)、能力和個(gè)人特質(zhì)，”Roper-Browning 說(shuō)。

“然而，那些來(lái)自排名靠前、享有盛譽(yù)的大學(xué)的人比其他人更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗麄冊(cè)谥R(shí)、技能和個(gè)性方面往往更加全面——雇主也傾向于傾向于他們。 ”