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    管理與定量方法系人力資源濃度符合專業(yè)組織的指導方針

    伊利諾伊州立大學管理專業(yè)內的人力資源管理濃度已獲得人力資源管理協(xié)會 (SHRM)的認可,以實現(xiàn)其課程標準。截至本新聞稿發(fā)布時,伊利諾伊州立大學的管理學學士學位課程專注于人力資源管理學位課程,是全球 189 個傳統(tǒng)本科課程之一,這些課程符合其人力資源課程指南和模板中概述的組織教育標準。

    伊利諾伊州立大學的課程完全符合 SHRM 人力資源課程指南。此次續(xù)訂的調整期為 2021 年 1 月至 2026 年 12 月。

    在全球范圍內,大約 425 家教育機構的 500 多個項目已被 SHRM 認可為符合其建議的指南和模板。HR 課程指南和模板由 SHRM 開發(fā),用于定義 HR 學生在本科和研究生階段應學習的最低 HR 內容領域。該指南創(chuàng)建于 2006 年,并于 2010 年、2013 年和 2017 年重新驗證,是 SHRM 學術計劃的一部分,旨在定義大學商學院教授的人力資源教育標準,并幫助大學制定遵循這些標準的學位課程。

    人力資源課程指南和模板定義了人力資源學生在本科和研究生階段應該學習的最低人力資源內容領域。SHRM 的學術倡議旨在闡明和定義大學商學院的人力資源教育標準。這些標準是協(xié)助項目開發(fā)的一種手段,更重要的是,是一套商定的一般能力。

    人力資源管理協(xié)會(SHRM)是世界上最大的致力于人力資源管理的協(xié)會。該組織服務于人力資源專業(yè)人士的需求,并促進人力資源專業(yè)人士的利益。SHRM 代表全球超過 300,000 名人力資源專業(yè)人士。

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