現在大學畢業(yè)生呈直線型上升，大學生想找到一份穩(wěn)定且合適的工作堪稱難上加難。

大學畢業(yè)生的增多就會導致“學歷貶值”，再加上外界原因的影響，許多學生都從所在單位離職，可以說動蕩不安。

大學生的內心也比較煎熬生怕“畢業(yè)即失業(yè)”，學生想緩解這種情況唯一的方法就是擁有一份體制內的工作。

體制內的工作穩(wěn)定且高薪，并且社會地位高，只要學生能入職基本上一輩子都能衣食無憂，從而國企編制人員就成為學生的首選。

我國的國企共有：中國鐵路、中國煙草、中國石油、國家電網等等，以上國企都是競爭比較激烈的，學生能上岸也是比較不容易的，可現在“中鐵”卻出現員工頻頻離職的現象。

“中鐵”現離職現象，現在年輕人到底怎么了?辛苦上岸卻又離開

國企中國鐵路算得上是學生眼中的“香餑餑”，哪怕是?？飘厴I(yè)學生也有機會考上中鐵局。學生能考上中鐵局就象征著有了一份穩(wěn)定安寧的工作，只要學生“吃苦耐勞”就不會有失業(yè)的風險，況且等到退休的時候還有高昂的退休金可以拿，這算得上是實打實的“鐵飯碗”了。

現在學生為了能考上理想的學?？芍^是過五關斬六將，能成功上岸的學生可以說是實力非常出眾了。

相對來講中鐵局對人才的要求比較高，也比較難進，可為什么還會有學生選擇離職呢?

首先，薪資待遇問題?，F在的人打工上班不就是為了掙錢嗎?如果公司給予的薪資待遇不到位，那么也是沒有辦法留住人才的。

況且去往中鐵局工作的學生基本上都是男性，男性擁有著養(yǎng)家糊口的重擔，如果工資都不能養(yǎng)活家人的話那么做這份工作又有什么意義呢?

這份工作可以用“圍墻”形容，外面的人想進來，里面的人想出去，而中鐵局在剛進入工作的時候往往薪資待遇都不是特別高，學生堅持不下去的時候自然就會產生離職的想法。

其次，工作環(huán)境并不高大上。現在的學生找工作都比較看中工作環(huán)境，擁有一個好的工作環(huán)境也會讓人的心情愉悅一些。

而中鐵局的工作環(huán)境算不上好，更算不上穩(wěn)定，每年全國各地的跑并不能安心地在家陪伴家人。

中鐵局工作的地方非常偏僻，幾乎就是“野外生存”。在修建工程的時候幾乎不能與外界有著頻繁的聯系，這種生活環(huán)境一般人接受不了。

最后，發(fā)展前景?？偨Y來看中鐵局的發(fā)展前景還是不錯的，到了一個新地方不管什么都要從零開始，如果學生能把握住機會那么能學到的東西就變得多了，未來的發(fā)展前景也會變得非常光明。

但現在中鐵局每年都會有大規(guī)模的招聘，“內部人員”越來越多，對于一部分人來講，這份工作已經算不上是“香餑餑”了。

初語老師有話說：

現在學生找工作圖的就是穩(wěn)定和高薪，但魚和熊掌不能兼得。學生選擇從中鐵局離職自然有自己的原因。

在這個世界上沒有一份工作是完美無瑕的，所以學生在找工作的時候不能吹毛求疵，學生只要認準一份工作就要努力奮斗爭取取得更好的成績。

大學生在找工作之前都需要做哪些準備?

首先，認真學習爭取讓自己名列前茅。大學依舊是學生學習的地方，許多學生到大學秉承的就是“大學就是玩”的心理，筆者認為學生擁有這種想法是非常愚蠢的。

學生應該對自己寒窗苦讀12年的結果負責，畢竟學生上大學的目的就是為了找到一份好工作。

其次，做好職業(yè)規(guī)劃。每一位大學生都要對自己有規(guī)劃，現在大學生就業(yè)困難，如果學生沒有詳細的規(guī)劃，那么很容易在社會上兜兜轉轉浪費時間。

如果學生有規(guī)劃、有目的地找工作那么學生未來或將一片光明，大學生需記住命運是掌握在自己手中的。

最后，大學期間提升自己的能力。學歷就像是一塊敲門磚，可如果學生能進入這所公司的話，能不能在這所公司站穩(wěn)腳跟就看學生的能力了。

而且現在的大學生需要有吃苦耐勞的精神，不能因為面對挫折就輕易放棄。