LeedsTrinity 大學正在與約克郡的許多高等教育機構合作，為員工推出一項新的多元化指導計劃。

“U-Connect”多元化指導計劃將于 9 月啟動，將為利茲三一大學、謝菲爾德哈勒姆大學、約克圣約翰大學、哈德斯菲爾德大學和謝菲爾德大學的同事提供跨機構指導。

該計劃的目的是為來自不同背景的大學工作人員提供職業(yè)支持、發(fā)展和進步。參與者可以作為導師參與該計劃，也可以接受來自不同機構的某人的指導。

U-Connect 的建立是為了改善那些可能因種族、性別、性別、性取向、殘疾或任何其他受保護特征或交叉性而遇到障礙的人的職業(yè)發(fā)展和進步機會。

該計劃由利茲三一大學發(fā)起，作為其持續(xù)承諾的一部分，旨在確保由學生、教職員工、州長和合作伙伴組成的包容性和多元化社區(qū)，每個人都受到同等重視。該計劃還旨在為從事高等教育的人們提供交流機會，增強他們的信心，并提高他們的職業(yè)前景。

利茲三一大學學習和勞動力發(fā)展負責人 Sue Carr 說：

“在利茲三一大學，我們熱衷于想方設法打開人們的視野，并在我們自己的機構之外尋找發(fā)展機會。我們接觸了我們知道對同一件事感興趣的其他大學，并且 U-Connect 作為一個概念形成了。我們期待看到我們第一個試點年的進展情況，并希望對所有相關人員的專業(yè)發(fā)展產生真正的影響，無論是作為導師還是受訓者。”

利茲三一大學副校長 Charles Egbu 教授說：

“我很高興地宣布，我們正在與約克郡的大學合作推出 U-Connect 多元化指導計劃。在利茲三一，我們希望為每個人創(chuàng)造一個包容的環(huán)境，讓每個人都能在其中工作、做出有意義的貢獻并感受到他們的聲音被聽到了。這項新計劃將通過支持員工發(fā)展來支持這種精神，并對我們不斷發(fā)展的學習社區(qū)產生積極影響。

“隨著這項新指導計劃的建立和大學即將推出的新五年戰(zhàn)略，我們希望成為全國其他大學最佳實踐的典范，確保我們社區(qū)中的每個人都感到被傾聽和重視。”

利茲三一大學將在試點年度為 U-Connect 計劃提供五個導師和五個受指導者名額，指導從 2021 年 10 月開始，一直持續(xù)到 2022 年 8 月。