這是埃森哲(ACN)首席技術和創(chuàng)新官Paul Daugherty的評估。

他在紐約雅虎財經(Yahoo Finance)舉行的所有市場峰會(All Markets Summit)上說：“人工智能并不能取代所有工作，有時候這是人們認為的。”“它正在做的事情為我們創(chuàng)造了機會來重新考慮什么工作。”

這樣，Daugherty強調了保持競爭力所需的幾種技能。

他說：“人們需要專注于人類的技能……例如復雜的問題解決，創(chuàng)造力，社會情感反應，溝通。”“諸如此類的東西是所需要的技能。”

Daugherty說，埃森哲擁有50萬員工，每年在員工培訓和再培訓方面投資約10億美元。

Daugherty說：“我們一半以上的業(yè)務是使用五年前不存在的技術，”他指的是員工經常需要學習新技能以跟上技術變革的快速步伐。